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攀枝花鋼城集團有限公司冷協分公司工會:當好職工“娘家人”

攀枝花鋼城集團有限公司冷協分公司工會成立于2018年7月,4年多來,該公司工會堅持開展為職工辦實事、送溫暖活動。

為因病困難的職工募捐愛心款項;為因多胞胎孩子上學費用高的職工申請集團工會溫暖基金補助;為多名困難職工發放季度補助金;春節前夕,堅持開展走訪慰問標兵和困難職工;職工生病住院,送去關心和慰問;為職工申報意外傷害險;為女工申報了大病互助保險和組織女工健康體檢;在炎熱夏日,為一線職工送西瓜,綠豆湯,清涼飲料;了解班組許多防暑降溫設施老舊、已壞或無后,公司工會相關人員在統計后立即采購飲水機、電風扇和燒水壺等設施送到班組,并請專業人員為班組的空調進行保養維修,讓職工清涼度夏,切實維護職工的健康權益;職工作業難免劃傷割傷,為職工購買消毒和包扎藥品物資。該公司工會耐心傾聽職工心聲,誠心實干為職工排憂解難,讓職工感受“家”的溫暖。

該公司很多班組房屋陳舊,設施老化,每年公司工會在行政資金的扶持下,逐個為作業區班組重建小家,粉刷墻壁、更換玻璃、購置空調和桌椅等生活物品,拉絲作業區成立后,因廠房在格里坪504電廠內,職工上下班路程較遠,該公司工會了解情況后,為職工解決宿舍,安裝窗簾、空調、購置鋼架床、洗衣機等生活必備物品,小家環境和設施的改善使職工們在休息時心情愉悅,更好全身心投入生產中。

每逢春節,該公司工會組織新春游園活動,職工們在歡聲笑語、團結合作中獲得獎品;“三八節”時,組織女工包餃子、健步行、知識競賽等活動,這些有意義的活動,既可以增強女工學知識的氛圍,也可以緩輕作業時的勞累;在秋冬季節天氣涼爽時,組織安全生產知識競賽和釣魚比賽等活動;組織友誼足球、羽毛球賽,增進團結,促進合作與交流。豐富多彩的文體活動促進職工身心健康發展,較好地活躍職工的文化生活,增強凝聚力和向心力。(文/蒲燕培)


責任編輯:李月萍


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