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夏季高溫季節(jié)來臨,氣候日益炎熱,為確保職工清涼度夏,安全生產(chǎn),攀枝花鋼城集團冷協(xié)分公司聯(lián)合工會開展了“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。
該公司領(lǐng)導深入現(xiàn)場,看望慰問在一線奮戰(zhàn)的職工,叮囑大家在高溫天氣下作業(yè)要注意勞逸結(jié)合,公司為職工發(fā)放了板藍根沖劑、茶葉、白糖等防暑藥品及物品;工會給一線班組配送了可樂、西瓜、綠豆湯、冰糕等防暑飲品。通過交談,了解部分班組的防暑降溫設(shè)施老舊、已壞或無后,公司工會在統(tǒng)計后立即采購8臺飲水機,3臺電風扇、2臺燒水壺送到班組,并請專業(yè)人員為班組的空調(diào)進行保養(yǎng)維修,讓職工清涼度夏,感受到公司和工會的溫暖。
該公司早在三月就安排檢修人員對現(xiàn)場所有防降設(shè)施進行全面檢查,排查整改軸流風機、工業(yè)電扇、冷風機的接電線、獨立開關(guān)控制是否正常、電線路是否有老化、電纜穿管防護、防護網(wǎng)罩的齊全完好、機架穩(wěn)固、運轉(zhuǎn)中是否有異響等設(shè)備隱患,確保崗位人員在啟用時能正常安全使用。有了防降設(shè)施作為防暑保駕護航的硬件,職工掌握防降知識,筑牢個人思想防線才是關(guān)鍵。該公司通過督促班組利用周安活動、班前會反復落實防暑常規(guī)知識的學習,讓職工掌握中暑、先兆中暑的表現(xiàn),以及應(yīng)急救護的措施,提高個人的應(yīng)急處理防護能力,人人都做自我保護的“安全衛(wèi)士”。
該公司一個又一個防暑降溫的舉措,正在不斷調(diào)整、完善、落實中,不僅努力踐行著“以人為本”的理念,更是把對職工無微不至的關(guān)懷落實成了點點滴滴的“溫暖”之舉。(蒲燕培)
責任編輯:李月萍