攀枝花市鹽邊縣共成立村（社區(qū)）工會組織17家，入會會員3125人，已建的村（社區(qū)）工會在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合、共同富裕等工作中取得了一定成效。

聚焦村級組織建設(shè)

落實三個到位，強化建會入會保障。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鹽邊縣總工會高度重視村（社區(qū)）建會入會工作?？h委常委、縣總工會主席專題聽取此項工作匯報，并作出批示?？h總工會成立了以常務(wù)副主席為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實、相關(guān)部室具體負責(zé)的工作小組。底數(shù)摸清到位。組織人員對鹽邊縣88個村（社區(qū)）進行建會入會調(diào)研，對最終符合建會入會條件的17個村（社區(qū)）開展建會入會工作，目前符合條件的已全部成立村（社區(qū)）工會委員會。經(jīng)費保障到位。嚴格規(guī)范建會入會工作程序，對轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)2家以上，有職工或返鄉(xiāng)農(nóng)民工25人以上，就可建立工會組織。對新建的工會組織給予2萬元的建會補助。全年共計補助16萬余元；對村（社區(qū)）工會吸納農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員入會給予每人20元、新就業(yè)勞動者入會每人30元的標(biāo)準補助，共計發(fā)放了3萬余元的補助。 

給予資金支持，實現(xiàn)陣地建設(shè)“提檔升級”。村級陣地建設(shè)是開展村（社區(qū)）工會工作的重要平臺和載體，直接關(guān)乎村級工會組織的吸引力和影響力。緊盯陣地建設(shè)短板，加大基礎(chǔ)設(shè)施、活動場所等硬件設(shè)施的經(jīng)費投入，按照“六有”進行高質(zhì)量、高標(biāo)準建設(shè)，做到辦公設(shè)備齊全、基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能布局合理、標(biāo)牌懸掛規(guī)范，實現(xiàn)陣地建設(shè)“提檔升級”。對有場地和建家需求的新建村（社區(qū)）工會，給予建家2萬元補助。在紅格昔格達村、惠民新民村、國勝新畢村等建設(shè)職工之家5家，共計補助資金10萬元；在城北社區(qū)工會、紅格陽光社區(qū)工會、漁門社區(qū)工會3家工會建設(shè)勞動者戶外驛站，共計補助資金3萬元。

聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興

立足資源優(yōu)勢，打造“特色引擎”。做好村（社區(qū)）品牌。各村（社區(qū)）工會紛紛打出特色產(chǎn)業(yè)牌，特色產(chǎn)業(yè)成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。緊緊圍繞村級特色打造金河芒果、惠民大米、國勝茶等品牌，助推鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合、共同富裕等工作；發(fā)掘特色文化。在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合、共同富裕中，把地域文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)背后的人文故事，讓地域文化、歷史典故、特色風(fēng)物等融入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中。成立了紅格昔格達村表演隊、新九平谷村文藝團、國勝大石房村歌舞隊等。

依托平臺廣度，打造“新引擎”。各村（社區(qū)）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，走出了一條特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。培育電商，助力產(chǎn)品銷售。針對農(nóng)產(chǎn)品銷售困難，縣總工會聯(lián)系本地電商公司舉辦網(wǎng)絡(luò)銷售培訓(xùn)班，為金河村、益民村、永益村等培養(yǎng)電商人才，系統(tǒng)學(xué)習(xí)短視頻和直播帶貨，助力本地農(nóng)產(chǎn)品銷售，打通互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)生態(tài)閉環(huán)，帶動了本地經(jīng)濟發(fā)展。培養(yǎng)電商人才30余人，創(chuàng)造經(jīng)濟價值上千萬元。打造視頻號，保證職工合法權(quán)益。圍繞實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好村（社區(qū)）農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主政治權(quán)利，緊扣新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，打造“法律聯(lián)環(huán)話”視頻號維權(quán)服務(wù)品牌，針對防止勞動者身份證復(fù)印件被盜用、辦理委托授權(quán)、推行道路交通安全法、防止酒駕等主題，集中力量在新就業(yè)形態(tài)勞動者思想政治引領(lǐng)、維護合法權(quán)益、提升勞動保障水平、工會服務(wù)陣地體系建設(shè)等方面，打造面向新就業(yè)形態(tài)勞動者的工會維權(quán)服務(wù)品牌，著力維護新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工合法權(quán)益。目前已制作并發(fā)布線上視頻宣傳短片共62條。

聚焦會員需求，打造“保障引擎”

各村（社區(qū)）工會積極調(diào)研，了解本村發(fā)展和會員需求，切實開展工作。開展技術(shù)支持。積極與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對接，聘請農(nóng)業(yè)專家到惠民新民村、建新村工會講解西瓜和枇杷的種植技術(shù)和病蟲害防治技術(shù)等。開展各種關(guān)愛。開展“夏日送清涼”“擴面”等活動。慰問800余人，投入資金1萬余元；開展了“放飛希望·綻放微笑”慰問活動，為86名小學(xué)生送去油畫棒等物品；開展生活救助20人次、發(fā)放資金3.7萬元，助學(xué)救助15人次、發(fā)放資金4.8萬元。幫助就業(yè)。積極與鹽邊縣龍蟒、水鋼紅發(fā)等企業(yè)對接，幫助搭建起就業(yè)橋梁，幫助200余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新就業(yè)。（鹽邊縣總工會）

責(zé)任編輯：李月萍