為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真落實省委十二屆三次全會決策部署，加快推進工會數字化轉型，近日，四川省總工會聚焦進一步助力“拼經濟、搞建設”出臺若干措施，將拿出“真金白銀”、實施“掛圖作戰”，推動工會積極作用充分發揮，更好團結動員全省廣大職工為加快建設現代化經濟強省貢獻智慧和力量。

措施共分為四個方面，其中，在凝聚職工思想共識，筑牢團結奮斗思想基礎方面，四川省總工會將廣泛開展宣傳宣講活動、發揮勞模工匠示范引領作用。省總本級每年安排預算5000萬元，力爭帶動全省工會系統投入1.7億元，開展線上線下宣傳宣講不少于2000場、職工文體活動不少于3000場，覆蓋職工群眾不少于2000萬人次。加大各級勞模工匠培育、選樹、宣傳力度，充分發揮勞模工匠宣講團作用，辦好大國工匠、四川工匠系列重要活動。

針對發揮主力軍作用，助力現代化產業體系建設，四川省總工會將以勞動競賽煥發職工勞動熱情、以技能大賽激發職工創造活力、助力夯實現代化產業體系人才支撐。省總本級每年安排預算1600萬元，力爭帶動全省工會系統投入1.4億元，圍繞成渝地區雙城經濟圈建設和省委“四化同步、城鄉融合、五區共興”戰略部署落地落實，聚焦推進新型工業化，深入開展重大工程、重大項目、重點產業勞動競賽；每年開展百余項省級職工職業技能大賽，帶動全省職工參與技能培訓、比武練兵不少于100萬人次；深入開展“五小”等群眾性創新活動，積極開展創新工作室領銜人才素質提升、學習交流聯盟活動。同時扎實開展產改“千企行動”，深入實施工匠級人才梯次培育“百千萬”計劃，推動構建產業工人技能形成體系，每年幫助不少于3000名職工特別是新就業形態勞動者等群體提升學歷。

圍繞做優工會維權服務，為“拼經濟”營造和諧穩定環境方面，四川省總工會將深化工會就業創業服務、做實職工關愛幫扶工作、推動構建和諧勞動關系。以農民工、新就業形態勞動者等群體為重點，做好就業服務，每年開展線上線下招聘會不少于2000場次，提供工會就業服務不少于150萬人次；深入開展困難職工家庭高校畢業生“陽光就業暖心行動”，為困難職工家庭高校畢業生中未就業服務對象發放一次性就業補貼。省總本級每年安排預算1.08億元，力爭帶動全省工會系統投入3.4億元，對重點群體和重大工程、重點領域開展關愛慰問和困難幫扶，進一步發揮省困難職工幫扶基金會和職工互助保障會的積極作用。持續推進尊法守法活動、和諧勞動關系“春風行動”，實現重點企業單獨簽訂集體合同率動態保持在85%以上，群眾性安全健康活動每年覆蓋單位不少于2.8萬家、職工不少于430萬人次。

為積極整合工會資源，助力激發市場活力，四川省總工會將進一步為企業紓困解難，進一步發揮工會經費積極作用，進一步推進職工會員普惠服務，進一步做強用好工會資產。四川省總工會將在2023年1月1日至2024年12月31日期間實施小額繳費工會組織工會經費全額返還支持政策，每年為小額繳費工會組織返還不少于1億元，做好民營企業雁陣培育相關工作。為增強工會和職工消費活躍度，四川省總工會為全省職工會員年度節日慰問每人增加300元，提高基層工會支出標準，鼓勵各級工會到省內脫貧地區和鄉村振興重點幫扶地區組織活動、采購產品。省總本級每年安排預算1200萬元，力爭帶動全省工會系統投入1.6億元，大力開展普惠購物、普惠出行、“川工帶川貨、會員享實惠”直播帶貨等特色普惠項目。此外，省總本級每年將安排預算6000萬元，力爭帶動全省工會系統投入6.5億元，依法依規加快各類職工活動陣地項目建設；通過工人療養院等場所，每年承接服務職工和勞模不少于12萬人次、技術工人不少于5萬人次；落實全國總工會關于“工會服務站點雙15工程”的建設要求，全省統籌投入資金不少于9000萬元，累計建設工會戶外勞動者服務站點不少于7000個；積極探索工會陣地市場化、社會化實現路徑，為職工群眾提供更加多元、便利、優質的服務。（張宸菱）

責任編輯：李月萍