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針對高溫天氣給生產(chǎn)、環(huán)保工作帶來的影響,攀枝花鋼城集團(tuán)環(huán)業(yè)公司工會以“服務(wù)職工”“服務(wù)基層”為工作重心,多舉措應(yīng)對高溫“烤”驗(yàn),全力為職工營造清涼的作業(yè)環(huán)境,引領(lǐng)職工戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)、促安全。
該公司工會把防暑降溫工作及措施落實(shí)落地,堅決遏制中暑發(fā)生,確保職工身體健康,一是組織開展好防中暑安全知識培訓(xùn),充分利用班前會、周安全活動組織開展好防暑降溫應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)并組織應(yīng)急演練,提升職工的中看判斷和自救互救能力;二是及時將藿香正氣液、板藍(lán)根等防者降溫藥品發(fā)放到班組,要求班組長、工會勞檢員和互保對子及時監(jiān)控崗位職工作業(yè)過程和健康狀況:三是針對設(shè)備檢修作業(yè)、露天翻渣作業(yè)、野外臨時作業(yè)、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理等職工勞動強(qiáng)度大,體力消耗大等作業(yè)特點(diǎn),合理安排作業(yè)人員工作時段,并開展好“送清涼”到一線活動;四是密切關(guān)注有關(guān)氣象預(yù)報,及時將天氣預(yù)報信息通過微信工作群傳達(dá)到班組和個人。
在此基礎(chǔ)上,組織青年志愿者協(xié)助工會做好防暑降溫物品的發(fā)放和送清涼活動,為一線職工送綠豆湯、西瓜、純凈水等物資,為戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)貢獻(xiàn)青春力量。(穆軍)
責(zé)任編輯:李月萍