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近期,攀枝花鋼城集團(tuán)鋼協(xié)分公司工會成立慰問小組,由工會主席帶領(lǐng)工會相關(guān)人員深入一線,為堅守崗位的職工送去清涼,切實把工會“娘家人”的關(guān)懷送到廣大職工的心坎上。
該慰問小組重點對各高溫崗位工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,檢查是否按要求配備防暑降溫藥品、是否保證作業(yè)點有充足的飲用水、是否增設(shè)必要的防暑降溫設(shè)備等,對現(xiàn)場未增設(shè)防暑降溫設(shè)備的會議室、休息室進(jìn)行統(tǒng)計,及時增設(shè)空調(diào)、冰柜等。該公司工會要求各作業(yè)區(qū)結(jié)合工作實際,開展高溫中暑應(yīng)急演練,提升職工自我防護(hù)意識和應(yīng)急處置能力,做好防暑降溫保障工作。在工作之余,通過微信、QQ、宣傳欄等對職工宣傳防暑降溫知識,切實保障廣大職工生命安全和身心健康。
每到一處慰問點,工會慰問小組都與職工親切交談,感謝他們在高溫下仍然堅守在工作崗位上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),將防暑降溫物資送到他們手上,并叮囑班組長一定要科學(xué)、合理的安排職工的作息時間,讓職工真切感受到工會的關(guān)懷。(趙越)
責(zé)任編輯:李月萍