樹(shù)立干部使用“新導(dǎo)向”。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把黨外干部納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，構(gòu)建黨外干部培養(yǎng)選拔工作格局；建立開(kāi)組織、統(tǒng)戰(zhàn)兩部聯(lián)席會(huì)議制度、會(huì)商黨外干部聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和黨外人才納入、動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，實(shí)行黨內(nèi)推薦與黨外推薦、組織推薦與個(gè)人推薦、定期推薦與日常推薦有機(jī)結(jié)合，拓寬黨外干部來(lái)源。

建好黨外干部“蓄水池”。建立黨外干部信息臺(tái)賬，開(kāi)展黨外干部調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，按老、中、青分梯次建立臺(tái)賬，對(duì)黨外干部做到底數(shù)清、情況明；建立黨外干部成長(zhǎng)臺(tái)賬對(duì)黨外干部尤其是年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)，并將有關(guān)情況進(jìn)行登記、建立臺(tái)賬；建立優(yōu)秀黨外干部臺(tái)賬，對(duì)黨外干部中的優(yōu)秀人才進(jìn)行登記造冊(cè)，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)，積極向縣委和組織部門推薦。

搭建黨外干部“成長(zhǎng)梯”。將黨外干部納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地、理想信念教育基地作用；搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)；把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉黨外干部的前沿陣地，挑選部分黨外干部到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等崗位接受實(shí)踐鍛煉；發(fā)揮人大建議、政協(xié)提案、黨外人士座談會(huì)等平臺(tái)載體作用，同時(shí)開(kāi)通社情民意“直通車”和“樂(lè)事大家談”綠色通道。（通江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部）

責(zé)任編輯：李月萍