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建立“人才數(shù)據(jù)庫”集智。深入挖掘?qū)W校、國有企業(yè)等傳統(tǒng)領(lǐng)域和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體、協(xié)會商會、新型智庫等新興領(lǐng)域熱心建言獻(xiàn)策的專家學(xué)者,建立起涉及多學(xué)科、涵蓋多領(lǐng)域的黨外建言獻(xiàn)策人才數(shù)據(jù)庫,有效集聚智力資源。
辦好“專題培訓(xùn)班”蓄能。定期組織信息工作暨建言獻(xiàn)策骨干培訓(xùn)班開展集訓(xùn),委托各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體對建言獻(xiàn)策骨干實施分訓(xùn),將建言獻(xiàn)策骨干納入統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域代表人士培訓(xùn)班次進(jìn)行代訓(xùn)。
成立“聯(lián)合調(diào)研組攻關(guān)”。建立民主黨派“一家牽頭、多家參與”的聯(lián)合調(diào)研機制,將建言獻(xiàn)策工作由“單兵作戰(zhàn)”向“集團(tuán)攻堅”轉(zhuǎn)變,支持引導(dǎo)黨外人士集“眾思”、匯“大智”。每年遴選優(yōu)秀黨外年輕干部組成調(diào)研組,圍繞城市發(fā)展面臨的重點難點問題開展專題調(diào)研,促進(jìn)黨外年輕干部在調(diào)研中歷練成長。(通江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部)
責(zé)任編輯:李月萍