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強(qiáng)化組織保障。聯(lián)合通江縣國資委下發(fā)《通江縣國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)施方案》,實(shí)現(xiàn)全縣縣屬國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組全覆蓋,明確統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)及目標(biāo)任務(wù),制定國企統(tǒng)戰(zhàn)工作清單,抓實(shí)細(xì)化國企統(tǒng)戰(zhàn)考核指標(biāo),并納入國企黨建考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容。
強(qiáng)化基礎(chǔ)臺(tái)賬。對(duì)全縣縣屬國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)成員開展信息摸排,共摸排統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)對(duì)象300余人,并分類建檔,動(dòng)態(tài)管理,做到底數(shù)清、情況明。
強(qiáng)化制度運(yùn)行。建立健全國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)行、考核機(jī)制。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入企業(yè)的重要議事日程、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的檢查考核內(nèi)容,定期研究、檢查和總結(jié)。同時(shí)建立國企領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)系交友制度,每名縣屬國企班子成員聯(lián)系2名黨外代表人士。(通江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部)
責(zé)任編輯:李月萍