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通江縣三舉措抓好企業(yè)秘書培訓(xùn)工作

創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)實效。針對企業(yè)秘書特點,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)的針對性和實效性。采取集中授課、案例分析、互動研討等多種形式,讓參訓(xùn)人員能夠充分了解民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn),提高企業(yè)秘書的綜合素質(zhì)。

精選培訓(xùn)內(nèi)容,突出重點領(lǐng)域。針對民營企業(yè)的需求,精選培訓(xùn)內(nèi)容,突出重點領(lǐng)域。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等方面,幫助企業(yè)秘書全面了解政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài),提高經(jīng)營管理水平和市場競爭力。

加強組織管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。加強組織管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量是抓好企業(yè)秘書培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。建立健全培訓(xùn)管理制度和考核機制,嚴格落實培訓(xùn)計劃和課程安排,加強對參訓(xùn)人員的考勤和考核,確保培訓(xùn)工作有序進行,提高培訓(xùn)質(zhì)量。(通江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部)

責(zé)任編輯:李月萍

 


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