2023年以來，巴中市恩陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部從人才儲備、教育培養(yǎng)、選拔使用、發(fā)揮作用四個方面入手，努力打造一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部隊伍。

摸清家底，打造黨外干部“蓄水池”。把黨外干部工作納入恩陽區(qū)干部隊伍建設(shè)和人才發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃、整體部署。貫徹落實好“有意識地把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”的要求，建立全區(qū)黨外后備干部人才庫，確保黨外后備干部隊伍儲備充足。

加強培養(yǎng)，搭建黨外干部“成長梯”。分批次組織15名黨外干部參加省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提升黨外干部政治素質(zhì)和綜合能力。健全完善黨外干部掛職鍛煉制度，有計劃地安排黨外干部到基層一線掛職鍛煉，推動黨外干部不斷成長。

擇優(yōu)選用，激發(fā)黨外干部“內(nèi)生力”。按照黨外干部“成熟一人、推薦一人、選拔使用一人”的原則，會同組織部門建立黨外干部培養(yǎng)選拔工作聯(lián)席會議制度，每年召開會議專題研究黨外干部工作。今年來，恩陽區(qū)共提拔黨外干部4名。積極推薦黨外干部擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員，切實發(fā)揮黨外干部參政議政、民主監(jiān)督實效。

發(fā)揮作用，展現(xiàn)黨外干部“新作為”。召開黨外干部座談交流會4次，為黨外干部分享經(jīng)驗、交流工作搭建平臺，激發(fā)黨外干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織優(yōu)秀黨外干部深入基層調(diào)研，召開政黨協(xié)商座談會2次，積極開展“我為恩陽獻良策”等活動，黨外干部圍繞中心工作提出高質(zhì)量意見建議34條。支持黨外干部積極參加鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設(shè)等實踐鍛煉，彰顯黨外干部新?lián)?dāng)、新作為。（恩陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部）

責(zé)任編輯：李月萍