近日，四川省總工會聯(lián)合四川省人力資源和社會保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)家協(xié)會、省工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)通知，決定從3月5日至6月5日，在四川省范圍內(nèi)組織開展2024年全省集體協(xié)商“集中要約季”活動。

本次活動以已建會企業(yè)為重點對象，以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點群體，以開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）為重點領(lǐng)域，力爭實現(xiàn)集體協(xié)商工作有效覆蓋進一步擴大，確保四川省重點企業(yè)單獨簽訂集體合同率動態(tài)保持在85％以上，助力全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

今年，四川省集體協(xié)商“集中要約季”活動重點加強對生產(chǎn)經(jīng)營正常、百人以上已建會企業(yè)勞動關(guān)系雙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)勞資雙方重點對勞動用工管理、勞動報酬、工作時間、休息休假、補充保險和福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護、裁員等進行協(xié)商，鼓勵有條件的企業(yè)以提高技術(shù)工人薪酬待遇為重點與職工開展集體協(xié)商；加快推進市、縣級新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會等工會組織與行業(yè)協(xié)會、平臺合作用工企業(yè)建立協(xié)商通道，推廣民主管理、集體協(xié)商制度，就抽成比例、 算法調(diào)整、報酬支付辦法、勞動量與勞動強度、工作時間、勞動保護和訂單分配、獎懲制度、補充保險、職工互助保險等直接涉及勞動者權(quán)益事項開展集體協(xié)商、簽訂集體合同；指導(dǎo)開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）企業(yè)開展集體協(xié)商工作，推進企業(yè)完善工資正常增長機制、支付保障機制和職工勞動經(jīng)濟權(quán)益保障機制，推動建立區(qū)域性集體協(xié)商制度，鼓勵有條件的企業(yè)在區(qū)域集體協(xié)商合同框架下，結(jié)合自身實際情況開展第二次集體協(xié)商；聚焦煤炭、非煤礦山、危化、煙花爆竹、建筑建材、有色金屬和冶金等重點行業(yè)（領(lǐng)域），督促用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，并持續(xù)推動將勞動就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、休息休假、“四期”保護、預(yù)防和制止工作場所性騷擾等內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，完善女職工權(quán)益保護專項集體合同內(nèi)容。

通知要求，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要高度重視，積極制定“集中要約季”活動方案，進一步明確措施、創(chuàng)新方法，扎實推進。建立定期會商機制，及時研究處理集體協(xié)商過程中出現(xiàn)的分歧和爭議。及時發(fā)掘培育、總結(jié)宣傳，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。（鄧霞）

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