近日，中華全國總工會、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于建設(shè)家庭友好型工作場所案例征集結(jié)果的通報》。本次征集活動在全國范圍內(nèi)共征集案例175個，經(jīng)篩選和評審，產(chǎn)生100個入圍案例。其中，四川省的中國建筑西南勘察設(shè)計研究院有限公司、通威太陽能（金堂)有限公司、四川康定機場集團有限責(zé)任公司康定分公司、四川省宜賓五糧液集團有限公司4家單位榜上有名。

中國建筑西南勘察設(shè)計研究院有限公司加強企業(yè)與社會的共建共享、注重企業(yè)與家庭的依存支撐、促進企業(yè)與員工的和諧互動，為員工的工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境。通威太陽能（金堂）有限公司堅持黨建帶工建，將黨建群團工作結(jié)合在一起建立“通威·紅色聚能家”品牌，黨群攜手全面布局“六個友好”，用心傾聽聲音、全力解決訴求、用情服務(wù)職工。四川康定機場集團有限責(zé)任公司康定分公司著力打造世界之巔“溫暖港灣”，堅持為一線女職工設(shè)立“孕假”（自懷孕確認(rèn)之日起即可請休），每年開展全員健康體檢，特別增設(shè)高原病體檢項目，創(chuàng)建職工“心靈驛站”，推動EAP項目落地，關(guān)注職工身心健康和職業(yè)發(fā)展健康。四川省宜賓五糧液集團有限公司始終堅持“為員工創(chuàng)造幸福”的企業(yè)使命，通過全鏈條培養(yǎng)、全周期服務(wù)、全要素保障、全方位守護、全過程幫扶，增強員工凝聚力，提升企業(yè)競爭力，聚集優(yōu)秀人才、拓展企業(yè)品牌形象。

據(jù)悉，家庭友好型工作場所是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展有利于職工身心健康的工作環(huán)境，支持男女職工平衡工作、家庭和個人生活，讓職工能在身心健康的狀態(tài)下投入工作的工作場所，需要具備“理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護友好、照護支持友好、工作安排友好、職業(yè)健康友好”的“六個友好”。（黃瑞）

責(zé)任編輯：李月萍