2月24日，絲綢之路信息港公司召開2025年度工作會議暨一屆六次職工代表大會，會議全面總結2024年工作成績，安排部署2025年重點任務。公司黨委書記、董事長吳育紅主持會議并講話，公司領導班子成員，總部中層管理人員、子公司班子成員及職工代表80余人參加會議，其余職工通過釘釘視頻參加線上會議。

公司黨委副書記、總經理趙四輩代表公司領導班子作《全力以赴提速擴量提質增效加快推動公司轉型升級高質量發展》工作報告，報告全面回顧了2024年各項工作，著重從聚焦黨建引領，推動黨建與業務互融共促；聚焦產業升級，促進數字經濟與實體經濟深度融合；聚焦創新驅動，加快原創技術研發和成果轉化；聚焦平臺賦能，打造數字經濟新引擎；聚焦深化改革，增強企業“兩核”能力；聚焦市場拓展，推進“大營銷”體系建設；聚焦合規管理，有效防范化解風險隱患等七個方面系統部署了今年重點工作任務。

會議指出，2024年是公司發展進程中具有特殊意義的一年。面對嚴峻復雜的形勢和多種困難挑戰，公司上下在省委省政府的堅強領導下，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，緊緊圍繞年初確定的經營發展目標和重點工作任務，推動黨建和經營發展兩手抓兩手硬，各項工作取得新成效。

會議強調，做好今年工作意義重大，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，扛牢融入“一帶一路”、建設數字甘肅、發展數字經濟的職責使命，堅持“兩個整合、一個推進”的發展思路，突出“改革、創新、人才”三大主題，全力以赴提速擴量、提質增效，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。

會議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是改革深化提升行動收官之年，更是公司實現新突破的攻堅之年，要重點抓好以下幾個方面的工作：一是發展態勢持續向好，要看到好勢頭、倍增精氣神。以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措、更加務實的作風，全身心投入到工作中去，在高質量發展的道路上邁出堅實步伐，實現新的跨越。二是挑戰短板不容忽視，要對標找差距、精準強弱項。深刻認識外部環境的挑戰困難和內部發展的短板不足，強化市場化管理經營意識，擴大市場份額，完善產學研協同創新的體制機制，提升原創技術成果轉化效率，始終把發展主動權牢牢掌握在自己手中。三是政策利好多重疊加，要把握新機遇、謀出新招數。認真學習把握宏觀經濟政策、行業發展政策和行業發展趨勢，自覺站在黨和國家的戰略全局、政治大局上想問題、作決策、辦事情，找準工作的切入點和著力點，匯聚起推動公司高質量發展的強大合力。四是目標任務明確具體，要全力抓落實、提高執行力。緊盯目標，壓實責任，抓主抓重、靶向施策，找準發力重點，在提升經營管理質效、創新成果產業轉化、推動平臺經濟發展、加快核心產業培育、強化對外業務拓展、推動改革深化提升、全面從嚴管黨治黨上再加力，確保各項部署落實落地，推動各項工作不斷取得新突破、新進展、新成效。五是主動擔當真抓實干，要當好“領頭雁”、細耕責任田。堅持干字當頭，弘揚實干精神，最大化地激發工作激情和干勁，創造性地開展好各自承擔的工作，顧全大局把事干好、克服困難把事干成、錘煉本領把事干優、突破陳規把事干新、強化責任把事干實，確保年度任務目標和重點工作實現。

會議還宣讀關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定，關于發放2024年董事長專項獎的通知；并簽訂了經營、黨建、黨風廉政建設、意識形態、安全生產目標責任書。

來源：絲綢之路信息港公司