在德陽市羅江區，四川迪弗電工科技有限公司（以下簡稱“迪弗電工”）正有條不紊地籌備股權結構優化工作。

“前期，我們已經完成了企業股份制改造這一大工程，當前我們正著眼于內部，有序進行業務整合和內部結構優化。所有工作都按照既定的目標順利推進，我們定能一步一個腳印走好發展道路。”企業總經理莊嚴介紹。

自從開始規劃資本結構優化，迪弗電工一直重視合規經營，連續多年保持A級納稅信用等級，為企業走穩下一個成長階段做好前期準備工作。

稅務合規是企業內部控制的重要環節

就在去年，迪弗電工在內的5戶迪弗系企業在籌備股權結構優化的過程中，擔心股權轉讓環節未規范辦理涉稅事項影響納稅信用等級和投資者信心，隨即詳細梳理相關資料，并主動與當地稅務部門聯系溝通。稅務部門積極組織召開了“稅企面對面”座談會，深入了解企業現階段面臨的困難，與企業一道細致分析涉稅事宜，排查隱藏風險。

德陽市羅江區稅務局青年干部走進企業，了解生產經營情況，解答稅務問題

“座談會后，稅企雙方分別成立了專項工作小組，就企業探索登陸資本市場的涉稅事項做好對接，最終協助企業順利完成股權轉讓涉稅事項。”國家稅務總局德陽市羅江區稅務局相關負責人介紹。

從成立初期到籌備資本結構優化，迪弗電工一直將稅務合規作為內部控制的重要環節，持續完善稅務管理體系。

據企業財務部負責人李菡介紹，迪弗電工的財務部門牽頭制定了稅務管理制度，規范稅務備案登記、申報、繳納、資料留存等業務流程，明確各崗位稅務管理責任人、操作步驟和時間節點，確保企業稅務方面有章可循、有據可依。

“為了一體化推進合規管理，我們加強納稅合規內部協調，組織原材料采購、產品研發、產品生產與銷售等流程工作人員召開納稅合規會議，由財務部門專業人員指導、監督開票等環節，努力實現全流程防范涉稅風險。”李菡說：“稅務部門日常開展的合規性引導，助力企業規范經營，幫我們省去了很多麻煩。”

此外，結合稅務部門的普法宣傳及輔導提示，迪弗電工也建立了自己的稅務知識庫，定期組織財務人員學習涉稅相關法律法規，也通過一些反面案例警示職工違法違規操作將產生的嚴重法律后果，引導職工做合規經營的一線生產者。

依法誠信經營、合規納稅是企業的立業之本，迪弗電工在企業內部管理中加強壓力傳導，逐步引導建立合規經營、誠信納稅的企業文化。

納稅信用等級是企業發展的關注重點

稅務合規管理中，納稅信用等級是一個不可不談的要素，這也是企業探索資本市場機會的重要評價指標之一，較低的納稅信用等級可能會引起監管機構的重點審查或質疑，也會影響投資者的判斷，降低投資者的投資意愿，進而損害企業聲譽，影響企業在資本的市場表現。所以，納稅信用等級也成為迪弗電工的關注重點。

“公司連續3年納稅信用等級為A級，具有一定的信用資產優勢，獲得客戶的信任與認可，這為我們后續發展奠定了良好基礎。”莊嚴表示，得力于產品優勢和良好信用，企業已與中國中車、中鐵八局等建立了長期穩定的戰略合作關系，積極融入高質量“一帶一路”建設。

2024年，迪弗電工在考慮股權融資過程中遇到資金需求，向成都銀行德陽分行提出了一筆1000萬元的貸款申請，由于企業的納稅信用等級高、信譽良好，顯著提高了貸款審核效率，很快便獲得了全額放款。

良好的納稅信用等級能讓稅收優惠“優先享”、融資貸款“更便利”，正向的激勵舉措進一步提升了迪弗電工對納稅信用等級的認識和對合規經營的重視。

“公司探索資本市場發展機遇是我們實現高質量發展的重要一步，未來，我們將繼續堅持合規經營、依法納稅，保持好A級納稅信用等級，加強與稅務部門的溝通，進一步向企業高標準稅務管理看齊。”莊嚴說。（文、圖/劉南杉 劉宇豐 蔡雅蕓）